工会聚合力 共建暖人心｜湖州爱尔眼科与珀莱雅开展工会共建交流活动-医院动态-初访爱尔-湖州爱尔眼科医院

为深化跨行业工会联动共建，拓宽职工服务维度，互鉴企业群团建设优秀经验，搭建资源互补、互助共赢的交流平台，近日，湖州爱尔眼科CEO于文娟带队，医院工会骨干负责人一行走进珀莱雅化妆品股份有限公司，开展专项参访交流暨工会共建对接活动。珀莱雅副总经理、人力资源部总监兼工会主席姚波，物流部高级经理兼工会副主席丁进全程陪同并出席座谈交流会，双方聚焦职工关怀、工会建设、公益服务、资源共享等核心内容深入交流、达成共识。

在珀莱雅相关负责人陪同下，我院一行实地参观了珀莱雅企业品牌展厅、智能化生产车间、企业文化活动阵地等核心区域，全方位了解珀莱雅品牌发展历程、数字化生产布局、企业文化建设体系。同时，重点学习了珀莱雅工会在职工权益保障、员工福利体系搭建、职工业余文化活动开展、团队凝聚力建设等方面的成熟经验与创新举措，深刻感受企业以人为本、关爱职工的发展理念。


座谈交流环节，双方分别详细介绍了各自发展历程、工会组织架构、职工关爱服务及公益社会责任落地情况。丁进经理结合珀莱雅工会工作实际，分享了企业在人才培育、员工身心健康关怀、暖心福利落地等方面的工作思路与实践成果，始终致力于打造有温度、有活力、有担当的职工之家。姚波经理围绕企业服务管理、日常运营及团队联动工作等内容，为双方后续基层联动共建提供了良好参考。

于文娟对珀莱雅工会完善的运营体系、细致的职工服务、浓厚的企业文化氛围给予高度评价。她表示，湖州爱尔眼科深耕眼健康领域12年，始终聚焦人群群众、广大职工及家属的用眼健康问题，常态化开展眼健康筛查、护眼科普宣讲、干眼专项诊疗咨询等公益服务。此次参访学习受益匪浅，为医院品质化发展、创新服务模式提供了宝贵借鉴。

未来，双方工会将以此次交流为契机，建立长期联动共建机制，充分发挥各自在行业优势、资源优势，实现双向赋能、互利共赢。湖州爱尔眼科将为珀莱雅全体职工及家属提供专属眼健康公益服务，定制职场护眼科普、专场筛查、眼部健康咨询等暖心福利；同时，双方将积极探索联合文体活动、公益志愿行动等多元化共建形式，切实把工会服务落到实处、惠及职工。

此次医企工会跨界共建交流，打破行业壁垒，搭建了优质的互联互通平台。下一步，湖州爱尔眼科将与珀莱雅持续深化合作、常态化互动，做实做细职工关爱服务，创新群团工作模式，以工会联动凝聚企业发展合力，以暖心服务赋能职工幸福生活，携手谱写医企协同、共建共赢的崭新篇章。

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